Prezentarea Match 6.5

Această pagină are rolul de a vă ajuta să înțelegeți cum să abordați chestionarul Match 6.5. Acest chestionar vă solicită să furnizați informații despre modul în care sunteți înclinați să vă comportați la locul de muncă. Conform studiilor de cercetare, chestionarele Saville Assessment Wave® reprezintă indicatori importanți privind o mare varietate de performanțe și comportamente la locul de muncă.

Completarea chestionarului Match 6.5

Chestionarul este alcătuit din blocuri de câte șase afirmații, pe care vi se cere să le evaluați pe o scală de nouă puncte, de la 1 – „Nu sunt absolut deloc de acord” până la 9 – „Sunt complet de acord”. Vă rugăm să introduceți răspunsurile selectând evaluarea adecvată pentru fiecare afirmație. Trebuie să răspundeți la fiecare afirmație pentru a trece la următorul bloc.

Când evaluați la fel două au mai multe afirmații, este posibil să fiți întrebați ce afirmație vi se potrivește cel mai mult și ce afirmație vi se potrivește mai puțin.

Abordarea Match 6.5

• Încercați să utilizați o gamă largă de răspunsuri de pe scala de evaluare, de la „Nu sunt absolut deloc de acord” la „Sunt complet de acord”.
• Vă rugăm să răspundeți cât de sincer posibil. Nu există răspunsuri corecte și răspunsuri greșite; funcțiile diferă și există multe moduri prin care puteți fi eficienți la un loc de muncă.
• Chestionarul a încorporat o serie de verificări, pentru a valida consecvența răspunsurilor dvs. Răspunsurile dvs. pot fi verificate prin comparare cu alte informații colectate.
• Înainte de a completa chestionarul, poate fi util să reflectați asupra propriului stil de lucru. De asemenea, poate fi util să aveți în vedere orice feedback primit din partea celorlalți privind stilul pe care îl adoptați la locul de muncă.
• Încercați să răspundeți cât mai mult din perspectiva locului de muncă.
• Pentru a completa cât mai bine chestionarul, trebuie să fiți atenți și să nu fiți întrerupți.
• Dacă aveți cerințe speciale, este important să le transmiteți imediat pentru a permite luarea măsurilor necesare.