Les entreprises utilisent souvent des tests d’aptitudes dans leurs procédures d’évaluation pour la sélection et le développement de leurs équipes. La recherche montre que ces tests sont très puissants pour appréhender la performance professionnelle.
Vous pouvez passer des tests d’entraînement chronométrés en ligne à l’aide des liens ci-dessous.
Comme il s’agit de tests d’entraînement, vous pouvez répondre aux questions autant de fois que vous le souhaitez. Pour accéder de nouveau au test après avoir cliqué sur Terminer, il vous suffit de cliquer de nouveau sur le lien.
Pour chaque question à laquelle vous aurez répondu, un retour sur votre réponse vous sera proposé. Le but de ces tests d’entraînement est de vous familiariser avec le format et les contraintes de temps du test réel.
La difficulté des questions d’exemple ne reflète pas nécessairement le niveau de difficulté du test en lui-même.
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