Arbeidsgivere bruker ofte skikkethetstester som en del av vurderingen når de gjør ansettelser og utvikler personalet sitt. Forskning har vist at disse testene kan forutsi en persons arbeidsprestasjoner på en effektiv måte.
Du kan trene på å besvare øvingsspørsmål med reelle tidsbegrensninger ved å klikke på den aktuelle lenken nedenfor.
I øvingstesten kan du besvare spørsmålene så mange ganger du vil. For å gå tilbake til en øvingstest etter du har valgt Fullfør, er det bare å klikke på lenken på nytt.
Du vil få tilbakemeldinger på skjermen for hvert spørsmål du besvarer. Formålet med øvingstestene er å gjøre deg kjent med formatet til den ordentlige testen og venne deg til de strenge tidsbegrensningene.
Vanskelighetsgraden på eksempelspørsmålene tilsvarer ikke nødvendigvis vanskelighetsgraden på selve testen.
© 2024 Saville Assessment. All rights reserved.