Os empregadores costumam usar testes de aptidão como parte de seus procedimentos de avaliação para a seleção e o desenvolvimento de pessoal. Pesquisas têm mostrado que esses testes são ferramentas poderosas para prever o desempenho no trabalho.
Responda a perguntas práticas reais e cronometradas online, selecionando o link apropriado abaixo.
Enquanto estiver em um teste prático, você poderá responder às perguntas quantas vezes quiser. Para acessar mais uma vez um teste prático depois de ter escolhido Concluir, basta selecionar o respectivo link novamente.
Você receberá um feedback na tela para cada pergunta respondida. A finalidade dos testes práticos é fazer com que você se familiarize com o formato do teste real e o trabalho sujeito a rigorosos limites de tempo.
A dificuldade das perguntas de exemplo não representa necessariamente o nível de dificuldade do teste.
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