Introduktion til Wave® Strengths

Denne side er udformet til at hjælpe dig med at forstå, hvordan man besvarer selvbeskrivelsestesten Strengths. I denne selvbeskrivelsestest bliver du bedt om at give informationer relateret til, hvordan din adfærd sandsynligvis vil være i en arbejdsmæssig sammenhæng. Forskning har vist, at selvbeskrivelsestesten, Saville Assessment Wave®, er en god indikator til at forudsige præstation og adfærd i en arbejdsmæssig sammenhæng.

Besvarelse af Strengths

Selvbeskrivelsestesten præsenteres i blokke med seks udsagn, som du bedes vurdere på en skala med ni punkter, der strækker sig fra 1 (’Særdeles uenig’) til 9 (’Særdeles enig’). Angiv dine svar ved at vælge den relevante vurdering for hvert udsagn. Du skal svare på hvert udsagn, før du kan gå videre til den næste blok.

Hvis du giver samme vurdering på to eller flere udsagn, kan du blive bedt om at angive, hvilket udsagn der er mest lig dig, og hvilket udsagn der er mindst lig dig.

Sådan besvares Strengths

• Forsøg at bruge hele vurderingsskalaen, dvs. fra ‘Særdeles uenig’ til ‘Særdeles enig’.
• Besvar spørgsmålene så ærligt som muligt. Der er ingen rigtige eller forkerte svar. Jobroller varierer, og der er mange måder, hvorpå man kan være effektiv i et job.
• Testen indeholder kontrolpunkter for at validere konsistensen i dine svar. Dine svar kan også blive verificeret i forhold til andre indsamlede informationer.
• Før du svarer på selvbeskrivelsestesten, kan det være nyttigt at reflektere over din egen arbejdsstil. Det kan også være nyttigt at overveje feedback, som du måtte have modtaget fra andre på din stil i en arbejdsmæssig sammenhæng.
• Prøv så vidt muligt at svare ud fra et arbejdsmæssigt perspektiv.
• Det er bedst at besvare selvbeskrivelsestesten, når du er koncentreret og ikke bliver afbrudt.
• Hvis du har særlige behov, er det vigtigt, at du straks informerer om dem, så der kan tages de fornødne hensyn.