Introduzione a Wave® Strengths

Questa pagina è volta ad aiutarti a capire come affrontare il questionario Strengths. Questo questionario ti chiede di fornire informazioni relative al tuo comportamento sul lavoro. La ricerca dimostra che i questionari Wave® di Saville Assessment sono dei potenti predittori di un’ampia gamma di performance e comportamenti sul lavoro.

Completare Strengths

Il questionario è formato da blocchi contenenti 6 affermazioni ciascuno che vanno valutate su una scala a nove punti, da 1 = “In totale disaccordo” a 9 = “In totale accordo”. Per fornire le tue risposte, seleziona la valutazione adeguata per ogni affermazione. È necessario rispondere a tutte le affermazioni per passare al blocco successivo.

Quando dai la stessa valutazione a due o più affermazioni, potrebbe venirti chiesto quale affermazione ti rappresenta di più e quale di meno.

Come affrontare Strengths

• Cerca di utilizzare in modo vario la gamma di risposte presente sulla scala di valutazione, da “In totale disaccordo” a “In totale accordo”.
• Sii quanto più sincero/a possibile. Non esistono risposte giuste o sbagliate; i ruoli lavorativi variano e si può essere efficaci sul lavoro in molti modi.
• Nel questionario sono incorporate alcune verifiche, finalizzate a validare la coerenza delle risposte. Inoltre, le tue risposte potranno essere riscontrate sulla base di altre informazioni raccolte.
• Prima di completare il questionario, potrebbe esserti utile riflettere sul tuo stile lavorativo. Inoltre, se hai già ricevuto riscontri sul tuo stile lavorativo, potrebbe esserti utile prenderli in considerazione.
• Cerca di rispondere ponendoti il più possibile da una prospettiva lavorativa.
• Il completamento del questionario è migliore se sei concentrato/a e non vi sono interruzioni.
• Se hai esigenze particolari è importante che le comunichi immediatamente affinché vengano presi gli opportuni provvedimenti.