Wave® Strengths 소개

이 페이지는 Strengths 질문지를 어떠한 방식으로 작성해야 하는지에 대한 이해를 돕기 위한 것입니다. 본 질문지는 직장에서 개인의 행동 양식에 관해 알아보기 위한 것입니다. 연구에 따르면 Saville Assessment Wave® 질문지는 직장에서의 다양한 업무 수행과 행동에 대한 강력한 예측 지표입니다.

Strengths의 작성

본 질문지는 6개의 문장을 한 세트로 하는 문항으로 구성되어 있으며, 응답자는 각각의 문장에 대해 1 – ‘전적으로 동의하지 않음’부터 9 – ‘전적으로 동의함’까지 중에 하나로 평가해 답변합니다. 각 문장에 대해 얼마나 동의하는지, 동의하지 않는지 적절한 평가를 선택하십시오. 모든 문장에 대해 답변을 해야지만 다음 세트로 넘어갈 수 있습니다.

두 개 이상의 문장에 동일한 답변을 하면 어느 문장이 응답자를 가장 잘 나타내고 어느 문장이 응답자와 가장 거리가 먼지를 묻는 질문이 제시될 수 있습니다.

Strengths 작성 방법

• ‘전적으로 동의하지 않음’에서 ‘전적으로 동의함’에 이르기까지, 답변 척도를 다양하게 사용해 주시기를 부탁드립니다.
• 가능한 한 정직하게 답변해 주십시오. 본 질문지에는 정답이나 오답이 없습니다. 직무별 역할은 서로 다르며, 어떤 직무에서든 효과적으로 일하는 다양한 방식이 있기 때문입니다.
• 본 질문지에는 응답의 일관성을 확인하기 위한 확인 장치가 포함되어 있습니다. 또한, 응답자의 답변은 따로 수집된 정보와 대조하여 확인될 수 있습니다.
• 질문지를 작성하기 전에 자신의 업무 유형을 한번 되돌아보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 직장에서 본인의 업무 유형에 대해 타인에게서 받은 피드백을 고려해 보는 것도 도움이 될 수 있습니다.
• 최대한 업무적인 관점에서 답변해 주십시오.
• 본 질문지는 정신이 맑고 방해 요소가 없는 환경에서 작성하는 것이 가장 좋습니다.
• 특별한 요구사항이 있는 경우, 적절한 조치가 이루어질 수 있도록 즉시 이를 알려 주십시오.